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薪酬体系设计企业薪酬体系常见的问题可以概括为“两个公平性问题”,如何通过薪酬体系的建设有效、妥善的解决这两大问题,是薪酬体系优化能否成功的关键...
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企业薪酬体系常见的问题可以概括为“两个公平性问题”,如何通过薪酬体系的建设有效、妥善的解决这两大问题,是薪酬体系优化能否成功的关键
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